Spiegelen of ambities realistisch zijn
Zit ik met mijn bedrijf nog op de goede plek? Is mijn bedrijfsvoering voldoende gericht op de toekomst of moet ik een andere richting inslaan? Hoe regel ik bedrijfsopvolging? Waarom loopt de samenwerking op mijn bedrijf stroef? Iedere boer en tuinder is uniek, met eigen uitdagingen en kansen. Onze procesbegeleiders bieden onafhankelijke ondersteuning en denken met je mee over diverse sociaal-economische vraagstukken:
Thema’s
Bedrijfsontwikkeling & Toekomstvisie
- Samen sparren over de toekomst van je bedrijf en jouw rol daarin.
- Meedenken over financieringsopties voor noodzakelijke investeringen.
- Onderzoeken of je toekomstplannen haalbaar zijn op de huidige locatie of dat alternatieven wenselijk zijn.
Persoonlijke Vraagstukken
- Inzicht krijgen in welke toekomst bij jou en je gezin past.
- Je verder ontwikkelen als agrarisch ondernemer: sterke kanten en valkuilen ontdekken.
Duurzame Landbouw & Energietransitie
- Stappen zetten richting kringlooplandbouw, natuurinclusieve landbouw of agroforestry.
- Je erf verduurzamen en gebruikmaken van beschikbare subsidies of stimuleringsregelingen.
Bedrijfsverbreding & Nieuwe Verdienmodellen
- Mogelijkheden verkennen voor verbreding van je bedrijf.
- Nieuwe verdienmodellen beoordelen op haalbaarheid en uitwerking.
- Mogelijkheden onderzoeken voor multifunctionele landbouw.
Bedrijfsovername & Familiale Samenwerking
- Het bedrijf voorbereiden op overdracht.
- Jouw rol na de overname bepalen.
- Overwegen om het ouderlijk bedrijf over te nemen in deze dynamische tijden.
Bedrijfsverplaatsing & -beëindiging
- Opties verkennen bij het ontbreken van een opvolger.
- Mogelijkheden onderzoeken bij gebrek aan perspectief op de huidige locatie.
